Junior HR Staff

Puskesmas Nanda Computer ยท ๐Ÿ“ Bantul ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 โ€“ Rp 6.000.000 per month

Puskesmas Nanda Computer, sebuah lembaga kesehatan yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat, sedang mencari talenta muda yang bersemangat untuk bergabung sebagai Junior HR Staff. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peningkatan karir yang berkelanjutan, dan gaji kompetitif.

Junior HR Staff akan menjadi bagian dari tim HR yang bertanggung jawab untuk mendukung proses rekrutmen, administrasi karyawan, dan pengembangan sumber daya manusia di Puskesmas Nanda Computer.

Bergabunglah dengan kami dan berkontribusi pada misi kami untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan produktif.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Mengelola administrasi karyawan, termasuk pembuatan dan pemutakhiran data karyawan.
  • Menyusun dan mengelola dokumen HR seperti kontrak kerja, peraturan perusahaan, dan kebijakan HR.
  • Membantu dalam pelaksanaan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Menyelesaikan tugas-tugas administratif lainnya yang diberikan oleh manajer HR.
  • Membantu dalam pengelolaan absensi dan kehadiran karyawan.
  • Menyusun laporan HR dan memberikan laporan kepada manajemen.
  • Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan HR terpenuhi.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Lulusan S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HR.
  • Memahami peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan berorganisasi yang baik.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
  • Mampu bekerja dengan baik dalam tim dan memiliki kemampuan adaptasi yang baik.
  • Memiliki kemampuan menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (opsional).
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan menggunakan perangkat lunak HRkemampuan analitiskemampuan berbahasa Inggriskemampuan berorganisasikemampuan komunikasi
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait